SINDSERV abre os números da Prefeitura: transparência é instrumento de luta

O SINDSERV Embu das Artes está lançando uma iniciativa de transparência sobre os dados da Prefeitura de Embu das Artes. A proposta é simples e poderosa na prática: colocar à disposição dos servidores as informações que o poder público raramente apresenta de forma clara — despesas com pessoal, arrecadação, gastos com educação e a estrutura de cargos comissionados.

CONFIRA OS DADOS ABERTOS em https://www.sindservembu.com.br/transparencia Por que isso importa? Porque luta sindical sem informação é luta no escuro. Quando o servidor entende como a gestão funciona por dentro, ele passa a distinguir o que é viável do que é desculpa, o que é obstáculo real do que é jogo de cena. Entender o que é possível alcançar — e quais são os verdadeiros entraves — é o primeiro passo para transformar indignação em conquista.

Despesa com pessoal: o que os holerites não mostram

Os dados de despesa de pessoal da Prefeitura são, hoje, pouco transparentes. E não é por acaso. Quando as remunerações ficam embaralhadas, fica difícil enxergar uma realidade incômoda: a diferença salarial dentro da própria estrutura municipal.

Essa diferença explica muita coisa. Explica, inclusive, certa passividade. É mais difícil se indignar e lutar por direitos quando não se tem clareza de como se está sendo tratado em comparação aos demais. Por isso esses números são decisivos: eles permitem ao servidor verificar se está sendo tratado com isonomia — princípio que não é favor, é direito.

Arrecadação: o dinheiro existe

Um dos argumentos mais repetidos pelo governo diante das demandas salariais é o do "não há recursos". Os dados de arrecadação servem justamente para testar essa afirmação.

A leitura honesta dos números tende a mostrar que não tem faltado dinheiro para recomposições salariais. Diante disso, o "choro e ranger de dentes" da gestão para acolher as pautas dos servidores precisa ser confrontado com a realidade orçamentária. Transparência aqui é munição: é o que permite rebater, com fatos, a narrativa da escassez.

Levantamento mostra aumento de 5,4% na arrecadação no primeiro trimestre de 2026.

Educação: quem são os profissionais e de onde vem sua remuneração

Os gastos com educação merecem atenção própria. Eles revelam a distribuição dos profissionais pela rede municipal e a origem de sua remuneração.

Compreender isso é fundamental para qualquer debate sobre a valorização do magistério e dos demais profissionais da educação. Sem esse mapa, é impossível discutir piso, carreira e condições de trabalho com a precisão que a categoria merece.

Comissionados: distorções que precisam ser corrigidas

Por fim, a análise dos cargos comissionados expõe distorções que não podem mais ser ignoradas. Há cargos que precisam ser reenquadrados em suas reais funções, e situações que merecem correção em nome da legalidade e da boa gestão pública.

Comissionado existe para função de chefia, direção e assessoramento — não para suprir, de forma irregular, trabalho que deveria ser de servidor efetivo, concursado. Quando essa lógica se inverte, perde o serviço público e perde o servidor de carreira.

Transparência é do servidor, para o servidor

Essa iniciativa do SINDSERV não é um exercício de curiosidade. É uma ferramenta de organização e de luta. Quanto mais o servidor conhece o terreno, mais forte fica coletivamente — e mais difícil fica para qualquer gestão esconder o que precisa ser discutido às claras.

Os dados são públicos por direito. Torná-los compreensíveis e acessíveis é tarefa do sindicato. Acompanhe, leia, questione. A informação também é um direito — e é a base de todos os outros.